股票名稱：銅峰電子
股票代碼：600237
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1月20日，公司在辦公樓二樓職教室隆重召開2021年度工作總結(jié)暨表彰大會。經(jīng)開區(qū)黨工委委員、總經(jīng)濟師蒯正軍，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各經(jīng)營單位、職能部門管理人員，部分職工代表，2021年度“十佳職工”等參加會議。公司黨委副書記潘世宇主持會議。
蒯正軍受經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委主任周劍委托，代表經(jīng)開區(qū)對公司圓滿召開2021年工作總結(jié)暨表彰大會表示祝賀，對公司各項工作取得較好成績予以充分肯定，并就公司2022年工作和下一步發(fā)展提出殷切希望和要求。蒯正軍指出，在經(jīng)開區(qū)成為公司實際控制人后的一年多時間來，公司發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟效益明顯提升，項目建設(shè)步伐加快，2021年度各項任務(wù)指標(biāo)也順利完成，獲得行業(yè)、市場等外界的好評，重塑了銅峰良好形象。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，公司要進(jìn)一步拓寬視野，搶抓有力風(fēng)口，積極拓展國內(nèi)外市場，加快推動項目建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新能力，全力占領(lǐng)技術(shù)制高點，不斷做大做強、做精做優(yōu)，努力打造成為電容器和薄膜行業(yè)具有更大影響力的龍頭企業(yè)，在推動企業(yè)快速發(fā)展的同時讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)開區(qū)將一如既往地支持銅峰、關(guān)心銅峰，為銅峰的發(fā)展特別是項目建設(shè)提供更強有力的支撐。
公司黨委書記、董事長黃明強在會上作了題為《項目為王、實干為先，全面圍繞“項目建設(shè)年”，為實現(xiàn)銅峰高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》的重要講話。講話高度肯定了公司過去一年取得的成績。一年來，公司廣大干部職工以堅定的理想信念、強烈的主人翁意識和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。講話深入分析了公司當(dāng)前面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，明確了2022年公司工作總體要求：項目為王，實干為先，穩(wěn)中求進(jìn)，積極進(jìn)取，在全面完成經(jīng)開區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時，全力推進(jìn)項目建設(shè)工作，堅定不移地向?qū)崿F(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進(jìn)。講話著重提出2022年八項重點工作要求：一是要全力抓好“項目建設(shè)年”攻堅，高效推進(jìn)項目建設(shè)；二是要突出創(chuàng)新引領(lǐng)，提升科技創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)，特別是新能源方向、產(chǎn)業(yè)高端的新產(chǎn)品開發(fā)，推進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能；三是要進(jìn)一步強化經(jīng)營目標(biāo)管理，優(yōu)化考核機制，加大市場開拓力度，確保年度經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成；四是要樹牢安全發(fā)展理念，加強安全、環(huán)保的監(jiān)管、防控及治理，切實守住安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線；五是要進(jìn)一步增強成本意識、強化成本控制、多措并舉推進(jìn)降本增效；六是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)對標(biāo)管理，加快提升公司整體管理水平；七是要科學(xué)制訂人才招引和培訓(xùn)培養(yǎng)規(guī)劃，加強團隊建設(shè)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力；八是要進(jìn)一步加強黨建和企業(yè)文化建設(shè)，推動精神文明建設(shè)與公司經(jīng)營發(fā)展融合共進(jìn)。
公司總經(jīng)理鮑俊華作了公司2021年度工作報告。報告全面總結(jié)了公司一年來的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，明確了2022年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。報告強調(diào)，2022年公司要進(jìn)一步開拓市場，挺進(jìn)新興市場，擴大產(chǎn)品市場份額，提高市場占有率；圍繞項目建設(shè)年，按時間節(jié)點推進(jìn)重點項目建設(shè)；落實技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，加快新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用，增強市場響應(yīng)速度；加速人才培養(yǎng)，實施人才強企戰(zhàn)略；強化內(nèi)部管理，持續(xù)做好對標(biāo)管理、精益管理、現(xiàn)場管理，不斷提升信息化、智能化，多措并舉，上下聯(lián)動，提升管理水平和管理效益。
公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)郭傳紅宣讀關(guān)于表彰2021年度公司“十佳職工”的決定，會議領(lǐng)導(dǎo)向“十佳職工”頒發(fā)榮譽證書和獎金?！笆崖毠ぁ贝砗筒糠稚a(chǎn)經(jīng)營單位、職能部門代表先后作表態(tài)發(fā)言。
會議號召，公司上下要立足新起點、新階段、新格局，緊緊抓住公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和轉(zhuǎn)型升級、追趕跨越的關(guān)鍵窗口期，在銅陵經(jīng)開區(qū)黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，勇?lián)姑?，克難而進(jìn)，勇毅前行，全面貫徹銅陵經(jīng)開區(qū)的發(fā)展要求，圍繞“項目建設(shè)年”攻堅和年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為加快實現(xiàn)銅峰高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
